Strona główna

W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza -  zatrudni osoby na stanowisko:

Lider Magazynu

Miejsce pracy: Kalisz, ul. Złota 71

Możliwy dojazd autobusem KLA linia: 8, 15,16, 17 – przystanek tuż przy zakładzie pracy.
Dla osób dojeżdżających autem - bardzo dobra dostępność miejsc parkingowych na terenie obu zakładów oraz nowa infrastruktura drogowa  w okolicy zapewniająca szybki czas przejazdu nawet w godzinach szczytu.

• planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu
• nadzór nad prawidłowością gospodarki magazynowej, obiegiem dokumentów, rozliczaniem pracy zespołu
• organizowanie i nadzorowanie procesów przyjęć i wydań, bieżąca współpraca z poszczególnymi działami firmy
• dbanie o wysoką jakość procesów magazynowych
• nicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych
• nadzorowanie i raportowanie realizowanych działań oraz zapewnienie skutecznej komunikacji
• motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników
• utrzymanie wysokich standardów obsługi jakościowej oraz BHP

• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• wysokie zaangażowanie i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków
• bardzo dobra samoorganizacja oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• minimum 1 roczne doświadczenie na podobnym lub kierowniczym stanowisku w firmie o wysokich standardach operacyjnych.

• praca w systemie dwuzmianowym
• komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne hale magazynowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
• atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
• prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na wydziale
• teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika rzeczy zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
• umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
• Wynagrodzenie: stałą podstawę, premie frekwencyjne, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,
• możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych
• dofinansowanie do karty Multisport,
• udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie
• możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych