Strona główna

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami Prawa pracy
• Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
• Obsługiwanie i współpracę z pracownikami w kwestiach legalizacji zatrudnienia
• Współpracę z urzędami w temacie związanym z legalizacją zatrudnienia
• Rekrutację, selekcję kandydatów z Polski oraz Wschodu

Oczekiwany profil kandydata:

• Znajomość języka rosyjskiego lub/i ukraińskiego na poziomie B1/B2
• Wymagane doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców na terenie Polski(oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu) a także doświadczenie w obszarze rekrutacyjno-kadrowym
• Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu obcokrajowców
• Wymagane prawo jazdy kat. B
• Znajomość Microsoft Office
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, skrupulatność

Proponujemy Ci:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia zawodowego
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• Atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED.
• Możliwość korzystania z bufetu serwującego śniadania
• Dodatkową premię za skorzystanie z systemu poleceń pracowniczych
• System szkoleń podnoszących kwalifikacje

Jesteś zainteresowany? Aplikuj!
W pierwszym etapie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.