Strona główna

• planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu.
• nadzór nad prawidłowością gospodarki magazynowej, obiegiem dokumentów, rozliczaniem pracy zespołu.
• organizowanie i nadzorowanie procesów przyjęć i wydań
• bieżąca współpraca z poszczególnymi działami firmy.
• dbanie o wysoką jakość procesów magazynowych.
• inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
• nadzorowanie i raportowanie realizowanych działań oraz zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników.
• utrzymanie wysokich standardów obsługi jakościowej oraz BHP.

• praca w systemie dwuzmianowym.
• komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne hale magazynowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
• atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
• prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na wydziale.
• teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika rzeczy zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
• umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
• możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych.
• dofinansowanie do karty Multisport.
• udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie.
• możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych.

To oczywiście nie wszystko co oferujemy.

Bardzo chętnie opowiemy więcej na spotkaniu rekrutacyjnym.

• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• wysokie zaangażowanie i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków.
• bardzo dobra samoorganizacja, asertywność i stanowczość.
• umiejętność szybkiego reagowania na problemy i podejmowania decyzji.
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub w pracy na magazynie
• znajomość procesów magazynowych